Roczna pensja po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej
07 września 2024

Roczna pensja po odejściu z wojska.

Czy roczna pensja po zwolnieniu ze służby wojskowej przysługuje osobom, które przeniosły się z innych formacji (Straż Graniczna, Policja, Straż Pożarna, Służba Więzienna, itp.)?

 

W ostatnim czasie zgłosił się do mnie żołnierz, który odchodził na emeryturę po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej. Jego problem polegał na tym, że Wojskowe Biuro Emerytalne odmówiło mu prawa do wypłaty „świadczenia pieniężnego należnego przez okres jednego roku po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej”, tzw. „rocznej pensji”.

Zainteresowany pełnił zawodową służbę wojskową przez okres ok. 5 lat. Wcześniej przez 11 lat służył w Straży Granicznej, z której przeniósł się do armii, zachowując ciągłość służby.

 

Co mówi na ten temat prawo?

Art. 460 ust. 1 Ustawy o Obronie Ojczyzny brzmi w następujący sposób:

„Świadczenie pieniężne przysługuje żołnierzowi, który pełnił nieprzerwanie zawodową służbę wojskową przez okres co najmniej 15 lat, do którego dolicza się okres służby w formacjach, o których mowa w art. 137 ust. 1”. Formacje wskazane w art. 137 ust. 1 to:

Policja, Straż Graniczna, Służba Ochrony Państwa, Państwowa Straż Pożarna, Służba Więzienna, Straż Marszałkowska, Służba Celno-Skarbowa, Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencja Wywiadu, Służba Wywiadu Wojskowego, Służba Kontrwywiadu Wojskowego, Centralne Biuro Antykorupcyjne.

 

Na podstawie powyższych regulacji, zainteresowany żołnierz wywnioskował, że pełnił nieprzerwanie zawodową służbę wojskową przez okres min. 15 lat (5 lat służba wojskowa + doliczone 11 lat ze Straży Granicznej = 16 lat).

 

Dalej art. 460 ust. 5 brzmi tak:

„Świadczenie pieniężne nie przysługuje żołnierzowi w przypadkach, o których mowa w art. 458 ust. 5 i 6”, tj., jeżeli pełnił on zawodową służbę wojskową przez okres krótszy niż 10 lat. Na ten przepis powołało się Wojskowe Biuro Emerytalne, odmawiając prawa do wypłaty świadczenia.

 

Wzbudziło to wątpliwości interpretacyjne u mojego klienta, gdyż wcześniejszy zapis jasno wskazywał, że do zawodowej służby wojskowej dolicza się służbę w innych formacjach.

 

W związku z powyższym, złożyliśmy odwołanie do Ministra Obrony Narodowej.

 

Ministerstwo Obrony Narodowej utrzymało w mocy decyzję Dyrektora Wojskowego Biura Emerytalnego. W uzasadnieniu wskazano, że świadczenie pieniężne przysługuje żołnierzowi, który nieprzerwanie pozostawał w czynnej służbie wojskowej oraz pełnił służbę w innych formacjach mundurowych przez łączny (nieprzerwany) okres 15 lat, z tego przynajmniej przez 10 lat w zawodowej służbie wojskowej.

 

MON w sposób klarowny odpowiedziało na pytanie zadane w temacie tego artykułu:

Roczna pensja należy się żołnierzom, którzy przenieśli się z innych formacji, pod warunkiem pełnienia nieprzerwanej służby przez 15 lat oraz minimum 10 lat w zawodowej służbie wojskowej.

 

Ustawa nie wyjaśnia wszystkich kwestii w precyzyjny sposób. Nasze prawo powinno służyć obywatelom, a w rzeczywistości rodzi wiele pytań i niejasności, prowadząc do różnych wykładni jednego przepisu.

 

  O mnie 

Moją misją jest dążenie do tego, aby prawo służyło człowiekowi, a nie odwrotnie. Jestem przekonana, że wytrwałe i konsekwentne działanie jest krokiem w stronę osiągnięcia sukcesu. Świadczenie usług prawnych to moja praca, ale też i pasja. Dlatego nie brakuje mi energii do podejmowania nowych wyzwań i walki o prawa osób, które mi zaufały. Zależy mi na stworzeniu takiej atmosfery, gdzie każdy Klient będzie miał poczucie, że znalazł się w dobrych rękach. Od adwokata wymaga się często ludzkiego wsparcia i zrozumienia w trudnych życiowych sytuacjach. Jestem tego świadoma.

  Jestem tutaj  

  Kontakt ze mną 

Od poniedziałku do piątku:

7.30 - 15.30

 

Istnieje możliwość umówienia się na wizytę w innych godzinach, po wcześniejszej konsultacji telefonicznej.

Strona www stworzona w kreatorze WebWave.

  Godziny otwarcia 

ul. Sądowa 1, 42-700 Lubliniec

  +48 694 678 446

  kontakt@adwokat-klimas.pl

Numer rachunku bankowego

ING Bank Śląski S.A.

74 1050 1155 1000 0092 8978 8367